Crecimiento de empresas y personas
Cuida a las personas de tu empresa
Es indudable que estamos viviendo un momento histórico regido sobre todo por los cambios constantes y la incertidumbre donde más que nunca es vital no parar de aprender y tener una formación continua tanto en lo profesional como en lo personal.
La nueva realidad y la situación de pandemia ha generado nuevas formas de comunicación y de relación donde se ha observado que es fundamental el cuidado y atención para lograr un mayor bienestar y así poder realizar un mejor desempeño en nuestro trabajo.
Según algunos estudios realizados en el año 2019 en las organizaciones las tendencias en formación o áreas de conocimiento más demandadas por los trabajadores en nuestro país son por orden de prioridad son desarrollo personal, rendimiento y productividad y competencias digitales.
El 93% de los empleados encuestados valoran que su empresa invierta en crecimiento personal y el 63% es consciente de lo importante que es el aprendizaje continuo y transversal que muchas veces nos sirve tanto para el ámbito profesional como para nuestra vida en general.
Proponemos, por tanto, un conjunto de cursos y formaciones teórico/prácticas (y en la mayor parte de casos, experiencial) centrados en:
• Buscar el bienestar de las personas trabajadoras o voluntarias desde el cuidado y el desarrollo de habilidades personales.
• Mejorar el desempeño del trabajo.
• Acompañar en su proceso evolutivo desde una mirada integradora y multidisciplinar.
La duración de las formaciones varían dependiendo de las necesidades pero las hemos estructurado, la mayoría, en breves píldoras de 4 horas para que sean más fáciles de encajar y ejecutar.
El formato es principalmente presencial aunque podamos adaptar algunas a modo aula virtual a petición.
Consulta nuestro catálogo de acciones formativas transversales pensadas para cualquier tipo de organización, sea cual sea tu ámbito de actuación. Propuesta formativa de DESARROLLO PERSONAL | Gestión del cambio, rendimiento y PRODUCTIVIDAD PERSONAL | Consolidación de la IGUALDAD en las organizaciones | La DIVERSIDAD
Detox Digital: Volviendo a lo esencial.
Sin palabras. Comunicación no Verbal
Cómo hablar
Inteligencia social y emocional
El Círculo
Desarrollo de equipos a través de Dinámicas de Alto Impacto
Primeros Auxilios Psicológicos
Primeros Auxilios Físicos
Pon orden en tu vida: gestión del tiempo para el trabajo
Aprender a equivocarse y fracasar para ser más eficaz
Burnout. Prevención del desgaste emocional
En busca de sentido: Encontrar el propósito profesional en medio del caos
Trabajando con éxito y eficacia
Todos a una. El trabajo en equipo
Resolución de conflictos. Cómo gestionar agresiones desde la escucha
Un proyecto de diez. Medir el impacto y evaluar
Ecología en los Cuidados y sostenibilidad de la vida
La Igualdad de oportunidades en los proyectos de intervención social
Corresponsabilidad: Uso de derechos en materia de Igualdad y Conciliación
Acabar con los estereotipos de género
Defensa personal y Autoprotección para la mujer
Gestión de la Diversidad
