Gestión del Cambio.
Renovarse o morir.
Mientras volamos, el viento cambia, nunca nos lleva el mismo viento. Aprendemos a fluir y a mirar las turbulencias como invitaciones de la vida a buscar dentro de nosotros, para dar lo mejor que tenemos y transformarnos positivamente.
Esta formación está especialmente dirigida a todas aquellas personas o equipos que estén inmersos en procesos de cambio y quieran aprender a entender y gestionar las dinámicas para que el cambio sirva de palanca de impulso positivo, tanto para las personas como para el equipo.
OBJETIVOS:
• Aprender relacionarte con la incertidumbre de forma más serena y positiva.
• Entender las características del cambio.
• Aprender a gestionar las resistencias al cambio.
• Distinguir los personajes del cambio.
• Pasos para gestionar el cambio: Atención Plena. Desconectar el piloto automático.
• Fluir. Flexibilidad y capacidad para aceptar y adaptarse al cambio.
• Tomar perspectiva para cambiar el punto de vista.
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