Gestión del Cambio.

Renovarse o morir.

Mientras volamos, el viento cambia, nunca nos lleva el mismo viento. Aprendemos a fluir y a mirar las turbulencias como invitaciones de la vida a buscar dentro de nosotros, para dar lo mejor que tenemos y transformarnos positivamente.

Esta formación está especialmente dirigida a todas aquellas personas o equipos que estén inmersos en procesos de cambio y quieran aprender a entender y gestionar las dinámicas para que el cambio sirva de palanca de impulso positivo, tanto para las personas como para el equipo.

OBJETIVOS:

• Aprender relacionarte con la incertidumbre de forma más serena y positiva.

• Entender las características del cambio.

• Aprender a gestionar las resistencias al cambio.

• Distinguir los personajes del cambio.

Pasos para gestionar el cambio: Atención Plena. Desconectar el piloto automático.

Fluir. Flexibilidad y capacidad para aceptar y adaptarse al cambio.

• Tomar perspectiva para cambiar el punto de vista.

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