Plan de Igualdad
La igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres es, tal y como explicita el I Plan de Igualdad de ASISPA, un principio estratégico de la gestión de recursos humanos y la política de calidad de nuestra entidad. El presente Plan se elabora con el compromiso de continuar trabajando para lograr, en el seno de la misma, la igualdad efectiva de mujeres y hombres establecida por la Ley Orgánica 3/2007 de 22 de marzo.
Para enviar cualquier consulta o sugerencia sobre este Plan, puede utilizar la siguiente dirección de correo electrónico:
igualdad@asispa.org